公司以什么优化员工理由让我辞退，而且还没有提前30天告知，然后就不让上班了我怎么办
更新时间：2022-04-28 10:51:25人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
用人单位的做法及理由属于违法的，你方可以考虑通过劳动仲裁或劳动监察维权的，建议委托律师介入，以维护你方合法权益最大化
2022-04-27 10:17:30
服务地区-河南郑州
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
2022-04-27 08:35:37
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