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劳动纠纷律师团队
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1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-04-27 00:32:52
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你好,申请劳动仲裁
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你好 这个是可以主张经济赔偿金的
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你好,可向劳动局投诉处理的
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,请问具体是怎么样?
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你好,肯定可以的,与我联系帮你处理
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可以申请劳动仲裁
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被公司非法辞退后,首先要确认辞退的合法性。如果确认是非法的,可以与公司协商赔偿;如果协商不成,可以向劳动仲裁机构寻求仲裁;对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
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你好,视情况而定,不同的情况,结果不同
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