公司一直没有和我签合同。我可以申请劳动仲裁吗?具体可以申请哪些权益?可以有律师详细的解答吗?
更新时间:2022-04-26 20:14:29人浏览
问题描述:
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
可以申请未签劳动合同双倍工资差、未交社保经济补偿金、养老待遇损失赔偿,建议委托律师代理。普通劳动者无法处理这些法律问题
2022-04-26 17:13:51
咨询我
颜惠律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
未签合同双倍工资已经过了仲裁时效,但是还是有救济的途径,需进一步了解案情后再做分析。
2022-04-26 20:13:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176572人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-04-26 11:08:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
仲裁申请程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货物保管可以申请仲裁吗
我国的争议纠纷解决方式多种多样,其中公力救济途径就包括了三种:诉讼、调解、仲裁。由于诉讼权利是每个公民的一项基本权利,因此人们一般的争议纠纷都能通过诉讼解决,但
合同通则一般规定
人浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人是否有劳动关系
大家知道,如果想要成立合伙企业的话,是需要在工商局依法登记成立的合伙企业,那么就属于劳动法律关系的主体,但是大家可能不明白合伙人与企业之间的关系,那么合伙人是否
合伙合同
人浏览
你的具体案情是什么呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的审理流程:1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
既然没有签合同,那可以向劳动局申请仲裁或者找劳动监察部门投诉,提供劳动关系存在的证据即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁有哪些技巧呢
我们如果读过劳动法就知道,在劳动法的定义中,劳动纠纷一般有以下解决途径:分别是协商、调解、仲裁、诉讼等几个方面。而在跟公司协商调解不成时,我们往往需要提起劳动仲
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动争议仲裁注意事项
1、当事人应当自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内提出仲裁申请。2、申请劳动仲裁的当事人人数在三人以上,并具有共同理由的,为集体争议,当事人应当推举1-3名
劳动争议处理
人浏览
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有的合同申请仲裁之前就已经解除。如果你的仲裁请求里面有解除合同这个项目,仲裁裁决书生效的时候,合同解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询