经济补偿金上限是用人单位所在地还是劳动合同履约地

更新时间:2022-04-26 15:34:24人浏览
问题描述:
经济补偿金上限是用人单位所在地还是劳动合同履约地
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-04-26 15:34:24
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
如果你起诉用人单位,应该在用人单位营业执照登记地,旅行地是用工单位,不适合。
2022-04-26 11:23:33
郝淑红律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1739-1043
你好,经济补偿金上限是用人单位所在地,劳动合同履行地。
2022-04-25 23:37:34
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动经济补偿金有上限。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2022-04-25 23:32:51
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