公司部门要解散了，打算赔偿，因为我们是按绩效的，以此来降低我们的赔偿金，这个怎么办？
更新时间：2022-04-25 19:11:38人浏览
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5位律师解答
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刘毅律师
盟
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部门解散辞退员工也有赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-04-25 16:31:00
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-04-25 15:04:03
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