我们工作一个月公司没有签订劳动合同 工资说要下个月发工资才给我们 这个合理吗

更新时间:2022-11-20 21:07:15人浏览
问题描述:
你好 我们工作一个月公司没有签订劳动合同 今天下班跟我们说我们不适合让我们明天不用来了 工资说要下个月发工资才给我们 这个合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 不合理的您可以申请劳动仲裁的呢的
2022-04-25 11:29:18
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
不合法,工资多少?公司是在哪里?
2022-06-24 15:04:25
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你们可以去劳动部门维权解决的。
2022-04-25 09:26:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168781人 · 响应时间 平均1分钟内
工作了半个月没有签合同的,单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动,就有权获得劳动报酬;而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资,不得有克扣或者无故拖欠工资的行为。
2022-11-20 21:07:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助157514人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁维权
2022-04-25 03:33:31
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