7位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等，建议委托律师介入帮助您仲裁处理
2022-04-25 14:19:10
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已帮助93686人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-04-25 03:04:26
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您好，可就调岗事宜进行咨询
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您好这属于变更劳动合同内容了，如果您不同意可以申请劳动仲裁
华律
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公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工. 劳动岗位的调整属于对劳动合..
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