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徐国春律师
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复工前的疫情期间，他至少应该给你两周的工资，两周之外的疫情期间的应该给你基本生活费
2022-04-25 11:47:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-24 18:38:08
服务地区-上海上海
结清未支付完毕的工资和经济补偿金。因疫情停工期间的工资，要看是否实际工作，没有实际工作的话，按照上海市最低工资标准的80%发放每月工资
2022-04-24 18:56:08
服务地区-上海上海
一般协商处理好是不会 扣工资的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-24 18:42:58
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你好，可以要求按照正常工资发放
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
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工作不发工资，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提
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老板不发工资，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外
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你好，这个情况一般需要发放基本工资哦。
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您描述下,依据您描述的内容我们还无法给您精确建议 谢谢谢！!
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