我与公司未签劳动合同已工作六个月了，现在因工资低离职是否能得到赔偿
更新时间：2022-04-25 11:07:53人浏览
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在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资
2022-04-24 17:28:44
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