你好,请问在职5个月 没有签订劳务合同 并且拒绝支付隔离带薪 可以起诉吗

更新时间:2022-04-24 16:47:30人浏览
问题描述:
你好,请问在职5个月 没有签订劳务合同 并且拒绝支付隔离带薪 可以起诉吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2022-04-24 15:05:43
胜算大吗 会不会很麻烦
追问 2022-04-24 15:09:54
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
完全没问题,直接可以起诉的!
2022-04-24 15:07:05
胜算大吗 会不会很麻烦
追问 2022-04-24 15:10:06
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,是可以起诉双倍工资的
2022-04-24 15:09:54
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,可以申请劳动仲裁。
2022-04-24 16:47:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88296人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁,得到相应的补偿
2022-04-24 14:56:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以的公司的两个做法都是违反劳动法的
2022-04-24 16:00:41
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以依法起诉维权,有需要随时联系我们。
2022-04-24 15:30:28
李放律师
服务地区-广东广州
请问在职5个月 没有签订劳务合同 并且拒绝支付隔离带薪 可以起诉吗可以
2022-04-24 15:20:26
可俊跃律师
服务地区-广东广州
你可以先先劳动j监察部门投诉,投诉不成可以提起劳动仲裁。
2022-04-24 15:15:24
投诉如果可以的话 会是什么结果呢
追问 2022-04-24 15:16:39
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,这个是可以起诉的,保留证据证明
2022-04-24 15:06:02
那需要哪些证据证明呢
追问 2022-04-24 15:09:39
聊天记录等啊,你现在不是还没签合同还没没买社保吗?最好上半年以上就可以主张双倍工资
追答 2022-04-24 15:42:55
唐娟律师
服务地区-广东广州
您好,可以申请劳动仲裁G
2022-04-24 15:06:01
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
是可以申请劳动仲裁的
2022-04-24 15:03:59
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