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劳动纠纷律师团队
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公司不与劳动者签订劳动合同的,是违法的。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-04-24 09:56:47
![张卫东律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200623103746hripecsudx6k299_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
我国的《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法;
《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
由此可见个体工商户以及个体经济组织,因此其完全符合用人单位的法律主体,可以和自然人签订劳动合同。
2022-04-24 14:34:15
![胡素卫律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1681436789064_110wh110.png)
服务地区-北京北京
个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。
2022-04-24 11:16:02
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