你好,我想问一下,劳动合同变更说离职需提前180天以书面形式通知甲方,是合法的吗?

更新时间:2022-04-24 10:52:27人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,劳动合同变更说离职需提前180天以书面形式通知甲方,是合法的吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好, 不合法,这是违法的,只需要书面提前三十日即可。
2022-04-23 15:51:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助133882人 · 响应时间 平均4分钟内
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;2、按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理;3、双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商,取得一致意见,应当达成变更劳动合同的书面协议,书面协议经双方当事人签字盖章生效,并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。
2022-04-23 15:14:34
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
不合法,提前一个月通知到劳动单位就可以离职
2022-04-24 10:52:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
劳动合同规定离职必须提前合法吗 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-04-24 10:19:25
杨益律师
服务地区-广东广州
你好,只需要提前一个月离职
2022-04-23 16:18:28
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
劳动合同规定离职必须提前合法吗 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-04-23 15:21:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期限届满继续履行有效吗
合同期限届满继续履行有效吗
合同签订中,一个重要内容就有对合同期限的约定,但是很多人对期限到期后合同是终止还是继续就没有一个明确的规定。但在履行期内是一定不能违约的。所以,合同期限届满继续
合同的履行
人浏览
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限届满合同能否自动终止
合同期限届满合同能否自动终止
合同期限届满且合同已经履行完毕,是能自动终止的。除此之外,当事人约定或其他法律规定的合同也能自动终止。当事人约定合同附终
合同法
人浏览
劳动合同续签期限规定
劳动合同续签期限规定
一般企业和员工最开始签订的都是固定期限合同,等到合同到期的时候,就不可避免的会遇到续签这方面的问题,但实际上这都是有法律规定的。那么,劳动合同续签期限规定是怎样
劳动法
人浏览
哺乳期内劳动合同期限届满
哺乳期内劳动合同期限届满
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。那么哺乳期内劳动合同期限届满?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所
合同纠纷
人浏览
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期自动顺延吗
劳动合同到期自动顺延吗
劳动合同到期一般不会自动顺延,只有在符合法定情形时会自行顺延。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满,有规定情形
劳动法
次播放
劳动合同期限延长要续签合同吗
劳动合同期限延长要续签合同吗
在我国大多数公司中,公司与员工之间的劳动合同期限的约定,对于相关的劳动合同的签订年限一般都是三年制,因此在相关的期限快到的时候,就会对其进行续签,那么今天就跟法
劳动合同期限
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好!请问具体是什么情况?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以享有有薪产假工资。根据《女职工劳动保护特别规定》,不论是否处于试用期,女职工在产假期间都有权获得生育津贴。如果单位未缴纳生育保险,单位应该按照产假前工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
7你好,你可以详细说下情况吗?你工作几个月了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》,一旦您取得毕业证且继续为公司工作,公司应在一个月内与您签订书面劳动合同。如果公司未履行这一义务,您可以要求支付双倍工资,并可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这个是换了城市了吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询