离职后,公司以考核名义克扣了整个月工资,还让我倒欠公司钱,这种情况怎么处理

更新时间:2022-04-23 23:03:23人浏览
问题描述:
离职后,公司以考核名义克扣了整个月工资,还让我倒欠公司钱,这种情况怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎名元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1181-9594
不合法,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2022-04-23 23:03:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助187582人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-23 14:32:35
范艳贝律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况不合法,可以劳动仲裁解决。
2022-04-23 16:56:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办?
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办?
公司以劳动者怀孕为由克扣工资的处理是:劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
如果员工擅自从单位离职,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,在解除劳动合同时一次性付清劳动者
劳动纠纷
人浏览
您好!您的工资属于您个人财产,别人无权直接处分,无权直接扣除还给别人。如果扣除了可以申请劳动仲裁,要求补发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠离职补偿金怎么要
单位拖欠离职补偿金怎么要
如果被用人单位拖欠离职的补偿金,劳动者可以通过下列方法来讨要:与用人单位协商;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止
劳动纠纷
次播放
建议先去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法
劳动纠纷
次播放
公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、到当地的劳动监察大队投诉;4、到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资怎么举报
公司克扣工资怎么举报
公司克扣工资的,维权的方式有:(一)拨打劳动保障热线12333投诉,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且
劳动纠纷
人浏览
解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退工资是离开时结算吗
被公司辞退工资是离开时结算吗
员工被公司辞退,工资是员工离开公司时就应为其结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位
劳动纠纷
人浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班离职后怎么赔偿
公司强制加班离职后怎么赔偿
公司强制加班离职后,用人单位需要依法支付加班费和经济补偿金。劳动者依规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动纠纷
次播放
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书
劳动纠纷
次播放
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪怎么离职
公司欠薪怎么离职
公司欠薪的没提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可以离职。此外,由于是用人单位拖欠工资导致的离职,在劳动者依法
工伤赔偿
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询