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交通事故认定书划分后怎么赔付
在如今的社会生活当中，发生交通事故后，如果事故比较严重的，一般要报警处理，由交警到现场调查取证，然后在规定的时间内出具责任认定书，确定事故责任人，那么交通事故认
机动车交通事故责任
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你好，写清具体情况
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您好，工伤人员因工伤，要求办理停工留薪期的，需要向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料，即工伤认定书，诊疗工伤的医疗机构的诊断证明
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《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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这边协商赔偿了吗对方是什么态度
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你好，依据医嘱确定
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您好，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
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交通事故咋能认定工伤
上下班的道路上是最拥堵的，不管是开车上下班的、骑共享电动车的，还是行人，都要遵守交通规则，要是上班职工在路上被车撞了，身体受到伤害，符合条件的可以报工伤，不过大
损害赔偿
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用人单位应该发放停工留薪期的待遇，停工留薪期参照目录，如果用人单位不发放，可以在鉴定后，请求赔偿工伤保险待遇的时候一并请求
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工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延
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仅凭交通事故认定书可以处罚么
我们都知道，发生交通事故后，交通事故认定书就成为事故中重要的文件之一。最后看是否违反了交通规则、是否侵权等等都需要以事故认定书为依据。那么，仅凭交通事故认定书是
机动车交通事故责任
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交通事故认定书还需要调解书吗
交通事故发生后，交警部门经过现场勘查后一般会出具一份交通事故认定书，这份认定书对于事故的结果往往起到重要作用。因为，认定书当中就对事故发生的过程、双方的责任等内
机动车交通事故责任
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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交通事故认定书去哪复核
交通事故是我们平时比较容易遇见的问题，虽然比较经常遇见，但是处理起来还是有很多的比较繁琐的程序，如果没有处理好，后续的事情就会比较麻烦一点，那么交通事故认定书去
机动车交通事故责任
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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