在教育公司工作十几年,现在双减政策之下,公司想裁员,月底设置业绩考核达不成就谈辞退,如何维权?

更新时间:2022-04-26 16:51:31人浏览
问题描述:
在教育公司工作十几年,现在双减政策之下,公司想裁员,月底设置业绩考核达不成就谈辞退,如何维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙月庄律师 咨询我
服务地区-广西柳州·电话-139-7807-0725
是否签有无固定期限劳动合同
2022-04-24 22:30:00
刘平菊律师 咨询我
服务地区-广西柳州·电话-159-7821-0660
可以申请劳动仲裁要求赔偿
2022-04-26 16:51:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196544人 · 响应时间 平均5分钟内
公司强行辞退员工不给补偿,维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-22 14:06:17
杨鑫鹏律师
服务地区-广西柳州
你好,公司裁员需要满足法定条件和经过法律程序才可以,可以通过劳动仲裁维权。
2022-04-22 15:48:59
请问公司需要满足哪些法定条件和法律程序呢?
追问 2022-04-22 16:06:57
劳动合同法第四十一条规定。
追答 2022-04-22 16:17:39
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