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您好,具体是什么情况
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申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书应当载明以下事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
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《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位
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请详细描述你要咨询的劳动纠纷案件。
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你好,你需要的话可以具体联系详细咨询,
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关于劳务纠纷仲裁的具体联系地点,您可以首先准备好劳动仲裁申请书、身份证复印件、工商信息及劳动关系证明等材料,然后前往用人单位所在地的劳动局劳动仲裁委员会提交申请
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你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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法律分析:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的
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申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单
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你好,具体是什么情况呢?可以详细沟通
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对于仲裁裁决不服的,可以到法院起诉
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