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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-04-22 11:33:22
服务地区-广东广州
以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据.尽量与公司协商,要求公司支付一定数额的经济补偿.如果公司不同意支付经济补偿,您可以先向劳动行政部门投诉
2022-04-22 13:28:59
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