23位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![唐裕文律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210312171942rpvhks6iubnd487_110wh110.jpg)
唐裕文律师
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服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-04-22 11:33:17
![张贤么律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202005211029319csivqswxeg2483_110wh110.jpg)
张贤么律师
盟
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这个如果是协商解除,一般是按照入职的时间来计算补偿金,一年工龄补偿一个月工资,如果不足半年的为半个月,超过半年的就是一个月。以上意见,供参考!
2022-04-22 17:15:16
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-04-22 11:09:58
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-22 13:22:22
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