企业裁员,没有缓和期,是否应该再补偿一个月的工资?

更新时间:2022-04-22 14:15:12人浏览
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企业裁员,没有缓和期,是否应该再补偿一个月的工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡叶凤律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-188-6838-9927
你好,企业经营困难或者破产裁员的话,不需要一个月代通知金
2022-04-22 10:46:37
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 你这边可以要求补偿的
2022-04-22 14:15:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166634人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-04-22 09:26:53
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