公司裁员,以调岗为借口,合法吗,另外只肯赔偿2个多月工资

更新时间:2022-04-22 14:47:12人浏览
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公司裁员,以调岗为借口,合法吗,另外只肯赔偿2个多月工资
2位律师解答
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-04-22 07:50:02
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你好,被单位无故辞退,可以要求赔偿。赔偿多少具体要看你在单位的工作时间
2022-04-22 14:47:12
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你好,请具体描述一下你的情况,以便为你更好的解答。
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