法定假日都是要上班的。公司规定法定假日当天值班才有三倍工资。这也太不合理了吧?

更新时间:2022-04-22 01:22:01人浏览
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我是一家普通天然气公司员工,我们属于操作工,平时24小时三班倒,一年365天除了月休四天,法定假日都是要上班的。 由于每月四天的休息,是刚好上完晚班转早班时连休两天都是由公司排班的。 刚好排到五一当天休息。公司规定法定假日当天值班才有三倍工资。那么当天休息就没有,又不是我们自己排的班。又不是我们想要五一当天休息的。就这样没有了当天的三倍工资觉得人不合理。又没得放假,又没三倍工资。这也太不合理了吧?
1位律师解答
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-04-22 01:22:01
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