公司一个电话就让员工回家休息，后又通知员工办理离职，如何维权？
更新时间：2012-03-26 15:47:55人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
经济补偿金 工资差额以及差额部分的25%补偿金，你公司属于违法解除合同，可要双倍经济补偿金以及待通知金（一个月工资）
2012-03-25 18:20:40
咨询我
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以要求继续履行合同并补发所欠的工资，如合同不能继续履行，还应支付相应的违约赔偿金。
2012-03-26 09:31:47
服务地区-北京北京
要看你是否还想履行劳动合同了，如果不想继续履行，你可以解除与单位的劳动合同并主张拖欠的工资及经济补偿金.
但要使本案胜诉，关键还是证据问题。
2012-03-26 15:47:55
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