我签了2次劳动合同,说部门解散要和我解除劳动合同,这个合法吗?怎么赔偿?

更新时间:2022-04-21 20:15:16人浏览
问题描述:
我签了2次劳动合同,今天5月19日到期,今天人力联系我,说部门解散要和我解除劳动合同,这个合法吗?怎么赔偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议委托律师帮助您仲裁维权
2022-04-21 13:42:38
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
建议及时要求签订无固定期限劳动合同申请书
2022-04-21 13:36:47
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,单位直接解除的话属于违法解除。
2022-04-21 13:53:00
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好是同违法辞退要求支付经济赔偿金
2022-04-21 16:21:40
张志刚律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-9368-3686
只要不是公司解散,就应当进行赔偿。
2022-04-21 20:15:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164244人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-21 13:12:42
薛晓波律师
服务地区-北京北京
协商解除工作满一年支付一个月工资F
2022-04-21 14:35:15
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,部门解散的应该给你调岗,事实上还有这个部门吗?具体可电话沟通
2022-04-21 14:17:31
张如宝律师
服务地区-北京北京
您好,根据您的描述公司是违法解除,可以申请2n的赔偿。
2022-04-21 14:07:04
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