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王广东律师
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从描述看，如果用人单位拖欠劳动报酬，可以协商解决；如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷，以维护己方合法权益。如果因用人单位拖欠劳动报酬申请离职，可以主张经济补偿。
2022-04-21 23:33:40
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这个不是法律问题，是数学问题，还要看双方形成的是劳动关系还是劳务关系，阿姨年纪多大。
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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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，你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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