入职工厂一个月未签订劳动合同,未购买五险一金,且员工辞职还不让走

更新时间:2022-04-23 01:47:37人浏览
问题描述:
入职工厂一个月未签订劳动合同,未购买五险一金,且员工辞职还不让走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2022-04-21 06:49:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169046人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-21 02:47:38
段兰律师
服务地区-广东佛山
您好!用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
2022-04-23 01:47:37
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