强行要求员工超时加班

更新时间:2022-04-21 10:35:10人浏览
问题描述:
强行要求员工超时加班
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
你好,建议留存加班证据,将来如果离职了可以仲裁公司要求公司支付加班工资
2022-04-21 10:35:10
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,违法行为,是可以申请劳动仲裁进行解决的。
2022-04-21 10:28:30
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
劳动法规定每周上班时间不超过44小时
2022-04-21 10:32:58
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可拒绝进行加班处理
2022-04-21 10:04:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152432人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-21 01:30:48
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好!可以主张要求加班费
2022-04-21 06:08:04
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