请问一下如果公司辞退，补偿金是按照对公转的工资，还是按照劳动合同签的最低工资
更新时间：2022-04-21 20:25:51人浏览
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被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-04-20 22:46:14
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