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劳动纠纷律师团队
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-04-20 21:03:44
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你好,具体情况是什么样的?
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需要交接。根据《劳动合同法》规定,解除劳动合同时,劳动者应按约定办理工作交接。不交接可能影响经济补偿的支付和后续就业。
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你好,你与公司有签订劳务合同吗
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您好,单位提出解除的,应当支付经济补偿金或赔偿金。
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