销售的,公司现在让我们签两份纸质协议,另一份是解除劳动合同,说是完不成任务就自动离职

更新时间:2022-04-20 20:03:51人浏览
问题描述:
销售的,公司现在让我们签两份纸质协议,一份是任务责任书,另一份是解除劳动合同,说是完不成任务就自动离职,请问这合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56913人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-04-20 20:03:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议,如果劳动者违背保密协议的,是需要承担违约责任的。保密协议是不可以约定无期限保密的,因为这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以随时辞职吗
签了劳动合同可以随时辞职吗
劳动者在签了劳动合同后不可以随时辞职。辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位
劳动纠纷
人浏览
合同解除就是合同终止吗
合同解除就是合同终止吗
合同最主要的是体现合同当事人的意愿,是为了保障合同当事人的权益不受侵害而制定的法律文书。那么,合同解除就是合同终止吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
合同的权利义务终止
人浏览
是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签完租赁合同没有入住生效吗
签完租赁合同没有入住生效吗
合同的生效与是否实际入住没有关联。那么,签完租赁合同没有入住生效吗?接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“签完租赁合同没有入住生效吗”相关方面的知识,希望能够
租赁合同
人浏览
建议与单位协商解除劳动关系,并办理退工手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签完合同公司会违约吗
签完合同公司会违约吗
在签订合同时,我们一般都会根据合同的约定来履行合同的权利和义务,一般都不会有违约的情况,但是有时候也不排除有意外的情况发生,会造成违约的情况,违约是需要进行赔偿
合同违约责任
人浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同可以解除吗
签订劳动合同可以解除吗
签订劳动合同后只要具备法定的解除情形或经双方协商一致的,就可以解除。当签订的劳动合同期限届满了可以解除;当劳动者或者用人
合同纠纷
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
从协议中所约定的您不参与管理经营、不承担债务的内容,实际上涉及到了联营合同中的保底条款问题。您与您朋友之间的关系是名为联营实为借贷,因此双方签订的协议为无效协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止是否是解除劳动合同
合同终止是否是解除劳动合同
合同终止并不等同于解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合
合同纠纷
次播放
离职必须要签离职协议吗
离职必须要签离职协议吗
离职并不是必须要签离职协议。离职协议内侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动
劳动纠纷
次播放
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了试用期合同可以随时离职吗
签了试用期合同可以随时离职吗
随着毕业季的到来,很多的毕业生也开始寻找工作了,在这个时候往往会出现很多与试用期相关的事情发生,实习生也对试用期期间自己的权利很陌生。接下来就由法律快车小编整理
试用期合同
人浏览
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询