工伤因假条中断,公司安旷工7天,旷工,把我开除了

更新时间:2022-04-22 14:39:53人浏览
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工伤因假条中断,公司安旷工7天,旷工,把我开除了
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”,
2022-04-22 14:39:53
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
工伤期间公司无权开除工人,如果公司不管不顾开除你,你可以向公司索要赔偿金,是双倍的。
2022-04-20 17:28:38
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
如果7天没有口头或者文字请假有可能就是违法公司规定
2022-04-21 10:09:32
荣兆栋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1762-8312
你好,可以帮你说下工伤的流程,还有赔偿的标准
2022-04-20 17:04:15
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 那您这边可以申请劳动仲裁的
2022-04-21 10:51:39
盈恒瀛团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-185-1666-9450
你好,可具体沟通案件情况
2022-04-20 19:28:27
谢奎和律师
服务地区-上海上海
工伤因假条中断,公司安旷工7天,不对的哈 公司期间不得辞退 ,不用工作 工资福利待遇不变
2022-04-20 18:49:05
章芊昊律师
服务地区-上海上海
您好,请详细的说明问题,才能给出更好建议
2022-04-20 18:15:32
张咏莹律师
服务地区-上海上海
您好,您目前的情况 无法给出有效的建议
2022-04-20 17:10:45
荣兆栋律师
服务地区-上海上海
您说的事情是发生在什么时候
2022-04-20 17:08:55
富誉团队律师
服务地区-上海上海
您好。工伤因假条中断,公司安旷工7天。没赔偿
2022-04-20 17:04:30
翟良柱律师
服务地区-上海上海
你好, 用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金
2022-04-20 17:02:46
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