8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-04-20 14:52:13
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，如果是公司单位无故解除于员工的劳动合同，这种行为是不合法的，请问您有和公司协商过吗？目前的具体情况是怎么样的呢？您可以详细与我聊一聊，我这边可以为您制定具体的方案。
2022-04-20 15:41:29
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问是什么原因辞退呢？没有正当理由的是可以申请劳动仲裁的，有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-04-20 14:53:13
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已帮助150128人 · 响应时间 平均1分钟内
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-20 14:39:33
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