4位律师解答
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王广东律师
盟
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不可以。如果用人单位违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022-04-20 21:50:21
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根据具体情况而定。依据我国《劳动合同法》的规定,我国法律上是没有临时工的,如果临时工是指非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,如果是非全日制用工以外的用工方式,不得随便解除劳动关系
2022-04-20 13:03:40
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申请劳动仲裁;;
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你好,这个也是不能随便开除的哦。
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