公司辞退员工,赔偿员工上年平均工资,70%乘工龄,赔偿对不对?犯不犯法?

更新时间:2022-04-20 14:44:05人浏览
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公司辞退员工,赔偿员工上年平均工资,70%乘工龄,赔偿对不对?犯不犯法?
3位律师解答
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北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,非法辞退时,每工作一年给两个月工资作为补偿。
2022-04-20 09:23:10
公司的这个赔偿有没有问题啊?
追问 2022-04-20 09:26:29
您自己算一下那种给的多就主张用那种。只要给了就不算问题。
追答 2022-04-20 10:31:17
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-04-20 09:12:27
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你好,不合理,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-04-20 14:44:05
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