在单位上班受伤手腕骨折单位必须赔付医药费吗
更新时间：2022-04-20 12:24:44人浏览
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在单位上班受伤手腕骨折单位必须赔付医药费吗
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-04-19 20:33:41
服务地区-陕西西安
你的情况应该属于工伤。首先需要认定工伤，然后申请工伤伤残认定。
如果公司为你办理有工伤保险，你的损失大多数由工伤保险给予赔偿。但因治疗和休养期间（停工留薪期）的误工费，由公司支付。
如果公司没有为你办理工伤保险，那么，所有损失按照《工伤保险条例》规定标准计算后，由公司进行赔偿。
你确定可以构成工伤。如果你公司没有为你办理工伤保险，或者你认为公司的工作机会并不值得留恋，建议直接辞职，获得更多赔偿。
工伤定残后，辞职后的赔偿更多（多一次性医疗补助金和一次性就业补助金），如果公司没有为你办理工伤保险，还可以辞职时主张经济补偿金。
2022-04-20 09:56:28
服务地区-陕西西安
生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2022-04-20 08:33:33
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