6位律师解答
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您好,《劳动法》规定,单位可以根据工作需要和员工协商安排员工加班,节假日工作的应当按照三倍工资计算,但是单位不能强制劳动者加班。个案要视情况认定,请追问评价,及时解决您的问题。
2022-04-19 15:22:45
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你好,方便详细沟通一下案件么?
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