应届毕业生签订的三方协议,协议内有规定违约金数额,那么违约后需要赔付违约金么?

更新时间:2022-04-19 14:16:56人浏览
问题描述:
应届毕业生签订的三方协议,协议内有规定违约金数额,那么违约后需要赔付违约金么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
不需要赔偿违约金金额,劳动法规定只有两种情形规定违约金,其他不能约定违约金的
2022-04-19 12:16:09
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
您好,如果您违约,且违约金金额约定适当的话,是要支付的。
2022-04-19 12:35:51
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,具体先看是什么协议的内容的
2022-04-19 14:16:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144770人 · 响应时间 平均5分钟内
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2022-04-19 12:04:27
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
“只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。
2022-04-19 13:39:46
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好!需根据你们签订的合同的具体内容来确定
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需要支付违约金,想违约,可以与用人单位协商争取少支付或不支付违约金。
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