我在同一个单位连续工作九年后转为全民合同制工人，此前工龄可以视为视同缴费年限吗？
更新时间：2022-04-19 11:39:53人浏览
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我在同一个单位连续工作九年后转为全民合同制工人，此前工龄可以视为视同缴费年限吗？
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国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工，国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限
2022-04-19 07:49:44
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全民所有制企业合同制工人缴费年限一般参照劳动法的计算标准来计算，还要看你当地的工资标准情况，都要考虑
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法律分析：没有。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一
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你好，建议详询人社局
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视同缴费年限，是计划经济时代，建立社保制度之前，劳动局按计划指标招工的正式工人，是以本人人事档案中计划招工登记表，入厂登记表的记载日期为依据的，没有这些是没有视
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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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