你好。五险里面的医疗保险。交满多久可以报销住院费用

更新时间:2022-04-18 22:04:24人浏览
问题描述:
你好。五险里面的医疗保险。交满多久可以报销住院费用
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助119753人 · 响应时间 平均3分钟内
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
2022-04-18 22:04:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五保户住院费用全报销吗
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障,但是需要注意的是,并不是所有的医疗费用都能够报销。那么,五保户住院费用全报销吗?农村五保户一年有多少钱?为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
您可以向社保中心了解具体规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
利伐沙班片医保报销吗
利伐沙班片医保报销吗
由于利伐沙班属于医保乙类,所以可以由医保报销。符合基本医疗保险药品目录的医疗费用,从基本医疗保险基金中支付。参保人员医疗
劳动法
人浏览
社保医疗保险要交多少年
社保医疗保险要交多少年
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的
劳动法
人浏览
医保要交满多少年,一个月要交多少钱
医保要交满多少年,一个月要交多少钱
医保一般来说尽量每个月都按时按数进行医保报销缴纳,才能够确保自己在之后的医疗方面,能够享受到医疗保险所带给其的医疗保障的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看医保
医疗保险理赔
人浏览
您好,问公司怎么规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交满15年后可以停交吗
社保交满15年后可以停交吗
由用人单位扣缴的社保即使缴满15年,只要职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的,可停缴,也可继续缴纳。
劳动法
次播放
医保交满多少年可以终身享受
医保交满多少年可以终身享受
一般来说想要享受终身医保的,男性是需要在退休前缴纳25年的,女性是需要在退休钱缴满20年的,只要缴纳年限了之后,才能够进行享受。那么今天就跟法律快车小编一起来看
医疗保险知识
人浏览
住院可以用医保报销。住院报销流程如下:入院时:医生开入院证,收费室缴纳预计总费用30%的预付金,主管病人核实病人身份并在身份复印件上签字,24小时内持病人医保卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、连续缴纳符合当地医保报销标准的,住院可以享受报销。如果是刚买的不可以报销。医保需要连续缴纳3个月级以上才可以报销。2、普通疾病有住院,并且相关费用超过起付点
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,产假期间是有工资的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。 一、《劳动合同法》第四十二条:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保只要是住院都可以报销的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的账户是被冻结了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题,常见的处理方式包括:1.咨询当地医保部门:了解医保报销的具体条件和流程。2.准备相关材料:如医疗费用清单、诊断证明等,以便申请报销。3.提交申请:按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,职工下班途中自身原因造成的交通事故,医疗保险一般不报销。根据《中华人民共和国民法典》,责任方需要承担造成的损害赔偿责任。如果是职工的全责,用人单位不再赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:异地就医能否报销以及报销的比例通常由以下要素决定:1、异地就医的途径:是因病情的转诊就医、或是在外地长期居住的安置就医、或是急诊就医。不同的就医途径,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先,公司的这种做法一定是不对的,也是完全不合法的。从你进到公司签定用工合同的哪一刻起,你已经和公司成立了合法的聘用与被聘用关系,此时,公司为你承担社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询