你好,想问下老板诋毁员工可以怎么处理

更新时间:2022-04-18 17:47:18人浏览
问题描述:
你好,想问下老板诋毁员工可以怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
你好,公司领导对下属进行诽谤的,怎样处理要依据具体的情况而定,如果情节严重构成犯罪的,员工可以到法院起诉领导,但需要有相关的证据。
2022-04-18 17:39:05
比如以员工人品不好开除员工,但是员工并没有做什么这种可以起诉吗?
追问 2022-04-18 17:45:01
你好,用人单位违法解除劳动关系可以申请劳动仲裁。
追答 2022-04-19 17:34:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50750人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议报警处理
2022-04-18 17:20:42
张卫伟律师
服务地区-甘肃兰州
如果有证据可以起诉要求他赔礼道歉消除影响,赔偿损失
2022-04-18 17:47:18
员工没有做什么,但是说员工人品差,然后开除员工可以起诉吗
追问 2022-04-18 17:56:06
可以,开除这个事本身就可以劳动仲裁,两倍的赔偿金
追答 2022-04-18 17:57:06
但是这种是私人单位,并没有签劳动合同,而且工作的时间也不是很长
追问 2022-04-18 18:56:44
私人单位也是劳动合同约束
追答 2022-04-19 07:26:11
兰州率诚团队律师
服务地区-甘肃兰州
你好,一般情况下要看是否对受害人造成人身或财产损失,可以报警或起诉处理。
2022-04-18 17:36:32
造成人身伤害,但是这个是口头说的,没有实质性证据,可以起诉吗
追问 2022-04-18 17:37:49
你好,一般要有直接或间接的证据材料来证明。
追答 2022-04-18 18:00:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
恶意诋毁他人怎么处理
恶意诋毁他人怎么处理
恶意诋毁他人名誉,侵权者需承担民事责任;情节严重者或面临刑事制裁。本文详细解读了诽谤罪的构成要件,并提供了起诉对方毁坏名誉的流程。
诽谤罪
人浏览
造成严重影响的可以起诉,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
劳动纠纷
次播放
对网上造谣,应迅速应对。首先收集造谣证据,如截图、录屏等;其次联系造谣者,要求其删除并道歉;若无果,可向网络平台或警方举报。处理时务必保持冷静,依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤应采取下列办法进行处理:1、公司可以与员工协商,要求其承担停止侵害、赔礼道歉、更正或者删除诽谤内容等责
公司企业
人浏览
你好,建议选择报警处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意诽谤怎么处理
恶意诽谤怎么处理
恶意诽谤可由公安机关对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款;如果情节较重的,可处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以
刑事辩护
人浏览
恶意诽谤的常见处理方式包括行政处罚和刑事追责。选择处理方式时,需考虑诽谤行为的严重性、影响范围及证据充分性。轻微情况可寻求行政处罚,情节严重时应追究刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被他人无辜辱骂可能涉嫌违法,可报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公然侮辱他人可处拘留或罚款,情节严重者可处有期徒刑。如不及时处理,可能让辱骂者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诋毁他人名誉怎么处理
诋毁他人名誉怎么处理
诋毁他人名誉的,被诋毁名誉人可以向人民法院起诉,人民法院可以根据实际情况判决行为人停止侵害、消除影响、赔礼道歉;如果给被
刑事辩护
人浏览
恶意诽谤他人,根据情节轻重,可能面临拘留、罚款或刑事处罚。依据《刑法》和《治安管理处罚法》,情节严重时,可处三年以下有期徒刑等刑罚。若不及时处理,可能导致受害人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板公司倒闭怎么赔偿员工
老板公司倒闭怎么赔偿员工
老板公司倒闭,赔偿员工的具体标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
公司企业
次播放
遭遇网络诽谤,可依法维权。若情节轻微,可提起民事诉讼,要求停止侵权、赔偿损失;若情节严重,应提起刑事自诉,追究其刑事责任,可能面临三年以下有期徒刑等处罚。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么处理
员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么处理
员工诽谤公司寻衅滋事应该进行起诉处理。根据《刑法》规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,
刑事辩护
次播放
若有人故意诽谤诋毁他人,可依法维权。如情节严重涉嫌犯罪,可向法院起诉;如不构成犯罪但违反治安管理,可向公安机关报案处理。不及时处理可能导致侵权行为持续,造成名誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导辱骂员工如何处理
领导辱骂员工如何处理
领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉
工伤赔偿
人浏览
员工违法公司怎么处罚
员工违法公司怎么处罚
员工违法公司应当按照法律规定和法定程序将其交由公安机关或其他有权机关处理。如果员工违法损害了公司的利益,公司可以从员工工
企业法律顾问
次播放
你可以去起诉维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤的,如果给公司信誉造成了恶劣影响且不能挽回的,公司可以起诉员工要求赔偿;或向公安机关报警追究其法律责任
公司企业
次播放
你好,侵害名誉权的行为以侮辱、诽谤为主要方式,因此,认定是否构成名誉权侵权,首先应确定行为人是否实施了侮辱、诽谤行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询