应届毕业生找工作 签署了两方协议,违约金20000,有合法手段支持我不交这个违约金吗?

更新时间:2022-04-20 08:13:55人浏览
问题描述:
应届毕业生找工作 签署了两方协议,工资一个月12000,加上年底奖金 平均一个月15000,现在想违约,违约金20000,有合法手段支持我不交这个违约金吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
段占朝律师
服务地区-上海上海
只要你没有参加专项培训,且公司没有支出专项培训费用,也没有违反保密协议并给公司带来损失,你就无需支付违约金。违约金条款无效。即使公司迫使你支付,你事后申请劳动仲裁,也能获得支持。
2022-04-17 14:30:34
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
为什么让你交违约金呢?给你提供过什么服务呢?通常劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位、在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-04-17 17:12:55
汪海燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
用人单位是否为您提供专项培训费用,对您进行专业技术培训,并在协议中约定服务期等
2022-04-20 08:13:55
李平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6496-4777
你好,这需要仔细研究一下你的协议再结合法律规定来解决了。
2022-04-17 14:34:14
协议写得很简单,有一方不能履约的话就要支付20000违约金,没有写明什么情况下可以不交违约金
追问 2022-04-17 15:29:03
你好,建议按照法律规定提前一个月书面通知公司要离职,按照程序走即可。
追答 2022-04-17 15:39:49
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
合理违约,除非公司有明显的过错,你才能规避这2万违约金。
2022-04-17 21:44:52
盈恒瀛团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-185-1666-9450
你好,如果对方正常履约需要缴纳违约金
2022-04-18 23:55:17
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好。本身关于违约金就是违法的事情
2022-04-17 15:22:33
所以我不交的话他不会去告我吗?
追问 2022-04-17 15:30:56
需要看一下合同内容,或者我们律师帮你规避风险
追答 2022-04-17 15:33:36
彭雯馨律师
服务地区-上海上海
1、和用人单位好好商量一下 2、仔细研究一下违约条款。
2022-04-17 21:31:55
翟良柱律师
服务地区-上海上海
有法律效 力 麻烦情况再说具一点 您现在描述的内容我们还无法给您正确意见。感谢!!
2022-04-17 14:36:19
协议写得也很简单 有一方不能履行约定的话就要交违约金 协议没写在什么情况下可以不交
追问 2022-04-17 15:28:05
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