没签劳动合同 但我听说可以告老板不签劳动合同补偿双倍工资?不知道可以告他不?

更新时间:2022-04-18 14:30:19人浏览
问题描述:
你好 我在公司一年多了还在职 没签劳动合同 因为老板托工资保险提成 我知道可以走社保局和劳动局拿回这些钱 但我听说可以告老板不签劳动合同补偿双倍工资?不知道可以告他不?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,没有签订劳动合同的可以要求对方支付双倍工资。
2022-04-18 14:30:19
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
可以申请仲裁,没签劳动合同要双倍工资
2022-04-17 12:42:01
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,没签合同两年内可以申请双倍
2022-04-17 12:58:31
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
您好!您可以走法律途径解决问题。
2022-04-17 16:25:42
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,有劳动事实,可以起诉
2022-04-18 10:59:09
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好你可以收集证据起诉的
2022-04-17 15:35:12
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,你上了一年多少个月?
2022-04-18 10:34:15
胡静律师
服务地区-四川成都
入职已经超过一年,不会支持双倍工资的请求。
2022-04-18 09:53:09
李怡律师
服务地区-四川成都
你好,你的工资金额大概有多少
2022-04-17 19:22:13
刘娇律师
服务地区-四川成都
你好,这种情况可以起诉追讨的
2022-04-17 13:49:42
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好可以申请劳动仲裁的
2022-04-17 13:43:31
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