请问学员上班不到半个月,没签劳动合同,自动离职没有工资,合不合法

更新时间:2022-04-19 18:06:13人浏览
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请问学员上班不到半个月,没签劳动合同,自动离职没有工资,合不合法
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没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-04-17 09:23:23
时誉津英律所律师
服务地区-四川成都
您好,不发工资是不合理的,可以申请仲裁
2022-04-19 18:06:13
胡静律师
服务地区-四川成都
只要是进行了工作,就必须发放工资。
2022-04-18 09:53:39
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