11位律师解答
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王广东律师
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从描述看,如果用人单位无故克扣劳动报酬,可以协商解决;如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷,以维护己方合法权益。
2022-04-17 16:42:28
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张燕律师
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疫情期间工资的发放,如果正常工作的话应该支付全部劳动报酬,对于受到疫情影响不能工作的,应当按照最低工资标准支付
2022-06-06 10:15:12
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-16 20:29:02
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