员工不辞而别,员工不辞而别

更新时间:2008-04-24 14:53:34人浏览
问题描述:
我们公司有个湖南的实习大学生,在07年12月来公司的,公司在12月底和他订了个用工合同,合同期1年,因为他还是个学生,公司也没给他交社保.这个月15号左右他提出要离开公司回湖南,公司老板就要求他将手上的工作做个交接,但他还没交接,今天就不来上班了,手机关机,联系不上.请问他这行为公司应当怎样处理,公司可不可以告他违约之类的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
如给公司造成损失,可以要求赔偿。
2008-04-24 14:53:34
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
可以
2008-04-24 14:52:48
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