由于公司连续四个月未交社保,被迫辞职需要写辞职报告吗,怎么写

更新时间:2022-04-18 16:57:36人浏览
问题描述:
由于公司连续四个月未交社保,被迫辞职需要写辞职报告吗,怎么写
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
辞职,没有经济补偿金;最好:因单位违法解除劳动关系
2022-04-17 15:20:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助55938人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-16 18:04:23
蒋学熙律师
服务地区-陕西西安
所谓辞职,都是雇员主动行为,公司对员工只能是辞退。凡辞退,按劳动合同有规定如何处理。
2022-04-18 16:57:36
王咏律师
服务地区-陕西西安
你好,你可以去劳动仲裁的
2022-04-18 09:51:35
华战勇律师
服务地区-陕西西安
不要写辞职报告,可申请劳动仲裁维权。
2022-04-16 20:06:10
陈建峰律师
服务地区-陕西西安
你好,公司未交社保,公司存在过错,你不必写辞职报告。
2022-04-16 19:05:35
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