你好我们公司在签定了两次劳动合同后就没有再续签合同,现在公司要求我们星期一去老板的其他公司上班我们不愿意去是否可以要求以无劳动合同要求公司赔偿我们并解除劳动关系

更新时间:2022-04-18 09:30:22人浏览
问题描述:
你好我们公司在签定了两次劳动合同后就没有再续签合同,最后一次是去年5月20号到期的,现在公司要求我们星期一去老板的其他公司上班我们不愿意去是否可以要求以无劳动合同要求公司赔偿我们并解除劳动关系
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,可以要求公司签订无固定期限劳动合同
2022-04-16 18:00:33
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好,是可以的,工作的地方在那里呢。
2022-04-18 09:30:22
夏敏律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903
你好,无故解除劳动合同可要求赔偿的
2022-04-16 08:41:59
朱江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-8888-4400
您好,大致的情况了解一下
2022-04-16 10:07:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103528人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-04-16 05:02:59
唐娟律师
服务地区-广东广州
您好,可以的。申请劳动仲裁G
2022-04-16 10:52:16
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,上一份合同有在自己手上吗zhl
2022-04-16 08:41:57
张维卿律师
服务地区-广东深圳
你好,这个情况是可以要求赔偿金的
2022-04-16 08:20:24
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好!可以拒绝主张赔偿的
2022-04-16 06:42:45
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
您好,具体赔偿与伤情及其伤者本身的责任有关,建议您补充完善您的问题,
2022-04-16 06:26:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不续签合同要赔偿双倍吗
公司不续签合同要赔偿双倍吗
公司在劳动合同期满时不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,不需要支付双倍的赔偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
劳动纠纷
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁要求补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么,单方面解除房屋租赁合同可以吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不按合同执行可以解除合同吗
不按合同执行可以解除合同吗
签订合同有利于保障合同当事人的重要利益,所以这就需要我们按照合同来执行约定的事宜。那么,不按合同执行可以解除合同吗?以下就让法律快车小编为大家带来不按合同执行可
合同通则一般规定
人浏览
如果是你主动离职,就没有补偿金了,公司要解除劳动合同的,应该支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司能否签订劳动合同
分公司能否签订劳动合同
分公司或者分支机构依法取得营业执照或者登记证书的,能够区签订劳动合同。如果分公司未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人
劳动纠纷
人浏览
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司能否签订租赁合同
分公司能否签订租赁合同
公司发展到了一定的程度之后,想要扩大公司发展的规模,那么就会成立分公司,属于公司的分支机构,分公司是不具有法人资格的,需要在总公司的授权范围内行使权利,那么分公
合同的订立
人浏览
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司忘了续签劳动合同应该赔偿吗
公司忘了续签劳动合同应该赔偿吗
公司忘了续签劳动合同是属于赔偿范围的。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如
劳动纠纷
人浏览
关于员工与单位劳动合同续签问题,应该在合同截止日前一个月通知,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同;如果超过一个月的,中间这部分时间根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以
劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以
劳动关系终止后,劳动者与用人单位再签订劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,还可以订立无固定期限劳动合同。但订立劳
劳动纠纷
人浏览
企业单方非法调整岗位降职降薪,员工如何解除合同并索赔经济补偿?可以进行劳动仲裁或者去法院提起诉讼。第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
员工不续签劳动合同怎么办
员工不续签劳动合同怎么办
员工不续签劳动合同,公司应当为员工办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
劳动纠纷
次播放
公司可以解除劳动合同。《劳动法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司终止合同有赔偿吗
合同到期公司终止合同有赔偿吗
如果公司对员工不满意的话,大多数公司都不会考虑续签。那么合同到期公司终止合同有赔偿吗?工人有权继续合同吗?终止劳动合同能领失业金吗?以下就让法律快车小编为大家带
合同的权利义务终止
人浏览
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询