离职的时候HR没有说要签离职报告,后来我问了工资怎么给他说发薪日打我卡上,现在到了发薪日说什么要我拿着离职报告去签字(工资条)

更新时间:2022-11-21 16:18:09人浏览
问题描述:
离职的时候HR没有说要签离职报告,后来我问了工资怎么给他说发薪日打我卡上,现在到了发薪日说什么要我拿着离职报告去签字(工资条)才发工资,我是当进哪家公司大概十天左右然后当时在考核期,就是分数最低直接淘汰当时家里有事必须马上回家跟HR沟通过后他说可以以淘汰的形式让我离职,没有说要签离职报告
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向当地劳动监察大队举报,或者向仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-21 16:18:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50790人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-04-16 02:38:45
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