但是公司发工资是拖欠半个月的,4月份发三月份的工资,但是三月份的社保和公积金没缴纳了,这样合法吗

更新时间:2022-11-21 16:43:13人浏览
问题描述:
我想问一下,我是2月22日提的离职,到了3月22到期我走了,但是公司工资是拖欠半个月的,4月份发三月份的工资,但是三月份的社保和公积金没缴纳了,这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-11-21 16:43:13
张亚诚律师
服务地区-贵州黔东南州
肯定不合法,建议提起仲裁
2022-05-01 14:54:39
金有敏律师
服务地区-贵州黔东南州
你好,这种情况下,单位的做法是不合法的。
2022-04-15 22:10:38
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