如果员工工作8年,没有签订劳动合同和缴纳社保,公司辞退了以后,还可以起诉我们,让我们补交社保吗?

更新时间:2022-11-21 18:00:18人浏览
问题描述:
如果员工工作8年,没有签订劳动合同和缴纳社保,但是在公司劣迹斑斑,公司辞退了以后,他还可以起诉我们,让我们补交社保吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果不签订劳动合同也是可以交社保的。因为只要存在事实劳动关系就可以缴纳社保。为职工缴纳社保是单位的义务,单位应当自用工之日起的三十日内为职工申请社保登记并及时缴纳社保。
2022-11-21 18:00:18
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已帮助145166人 · 响应时间 平均5分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2022-04-15 10:35:07
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