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王广东律师
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从描述看，用人单位存在拖欠劳动报酬的情形。可以协商解决；如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷，以维护己方合法权益。如果因用人单位拖欠劳动报酬申请离职，可以主张经济补偿。
2022-04-15 18:01:11
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如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资。如果不支付工资的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
2022-04-15 10:07:33
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